Commissaire aux compte St-Malo
Audit Légal et Certification des Comptes
Garantissez la fiabilité de vos informations financières et la conformité de vos obligations grâce à un audit indépendant et rigoureux.
Indépendance et objectivité
Conformité réglementaire
Confiance renforcée des partenaires
Faites le test en 1 minute
Nos missions de commissaire aux comptes
Votre partenaire de confiance pour piloter votre entreptise
Renforcez la fiabilité, la transparence et la crédibilité des informations financières de votre entreprise.
Notre intervention garantit l’objectivité de l’analyse et contribue à instaurer un climat de confiance auprès de vos partenaires, investisseurs et parties prenantes.
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Certification des comptes (sociaux et consolidés)
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01
Indépendance et conformité réglementaire
Le commissaire aux comptes intervient en toute indépendance afin de garantir l’objectivité de son audit.
Son intervention s’inscrit dans le respect des normes professionnelles et des réglementations en vigueur, assurant la fiabilité et la conformité de vos états financiers.
02
Audit rigoureux et analyse approfondie
Nous réalisons un audit complet de vos comptes et de vos processus financiers afin de vérifier leur exactitude et leur cohérence.
À l’issue de cette mission, un rapport détaillé présente les conclusions de l’audit, identifie les éventuelles anomalies et formule des recommandations pour améliorer vos pratiques.
03
Crédibilité renforcée et sécurisation de votre activité
L’intervention d’un commissaire aux comptes renforce la confiance des actionnaires, partenaires financiers et autres parties prenantes.
Elle contribue également à prévenir les risques d’erreurs ou de fraudes et garantit le respect des obligations légales en matière d’audit et de reporting financier.
Question fréquentes
Quand la nomination d'un commissaire aux comptes est-elle obligatoire ?
La nomination d'un commissaire aux comptes est obligatoire lorsque votre société dépasse deux des trois seuils suivants pendant deux exercices comptables consécutifs. Pour les sociétés classiques (SARL, SAS…) :
- total bilan supérieur à 5 000 000 €,
- chiffre d'affaires HT supérieur à 10 000 000 €,
- effectif supérieur à 50 salariés.
Des seuils réduits s'appliquent aux filiales de groupes (2,5 M€ / 5 M€ / 25 salariés) et aux sociétés civiles avec activité économique (1,55 M€ / 3,1 M€ / 50 salariés).
La SA, quant à elle, est soumise à l'obligation de commissariat aux comptes dès sa constitution, sans condition de seuil.
Quelle est la différence entre un commissaire aux comptes et un expert-comptable ?
L'expert-comptable est mandaté par l'entreprise pour l'aider à tenir sa comptabilité et à prendre ses décisions financières — c'est un partenaire de gestion.
Le commissaire aux comptes est un contrôleur indépendant, mandaté non pas par le dirigeant mais par les associés en assemblée générale. Sa mission consiste à vérifier et certifier que les comptes annuels sont sincères, réguliers et donnent une image fidèle de la réalité économique de la société.
Ces deux missions sont légalement incompatibles au sein de la même société : un expert-comptable ne peut pas être le commissaire aux comptes de son propre client.
Qu'est-ce qu'une mission de commissariat aux comptes volontaire ?
Une mission de commissariat aux comptes volontaire est une certification des comptes réalisée à la demande de la société, même si elle n'y est pas légalement obligée.
Elle présente des avantages concrets : renforcer la crédibilité des comptes auprès des banques et des investisseurs, sécuriser une levée de fonds ou une ouverture du capital, préparer une cession d'entreprise dans les meilleures conditions, ou simplement améliorer la gouvernance interne.
C'est une démarche que nous recommandons aux sociétés en phase de croissance ou dans une logique de transmission à moyen terme.
Comment se déroule une mission d'audit légal des comptes ?
Une mission de commissariat aux comptes se déroule en plusieurs phases.
En début d'exercice, le commissaire aux comptes prend connaissance de l'entreprise, de ses risques et de son environnement.
En cours d'année, il réalise des contrôles intermédiaires sur des cycles comptables clés (achats, ventes, paie, trésorerie).
En fin d'exercice, il effectue ses travaux de clôture, vérifie la cohérence des comptes annuels et rédige son rapport de certification.
Ce rapport est présenté à l'assemblée générale annuelle et déposé au greffe du tribunal de commerce.
Quelle est la durée d'un mandat de commissaire aux comptes ?
Le mandat légal d'un commissaire aux comptes est de six exercices comptables. À l'issue de ces six ans, il peut être renouvelé si les conditions légales de nomination sont toujours remplies. Cette durée longue est voulue par le législateur pour garantir l'indépendance du commissaire vis-à-vis de la direction de la société contrôlée.
Une rotation des commissaires aux comptes est toutefois possible et parfois recommandée, notamment dans les structures de groupe.
Que se passe-t-il si une société n'a pas nommé de commissaire aux comptes alors qu'elle en avait l'obligation ?
L'absence de commissaire aux comptes alors que l'obligation légale est constituée est une irrégularité grave. Elle peut entraîner la nullité des délibérations prises en assemblée générale pendant la période concernée, engager la responsabilité civile et pénale des dirigeants, et fragiliser la crédibilité de la société auprès de ses partenaires financiers.
En cas d'omission identifiée, il est possible de régulariser la situation par une désignation en assemblée générale extraordinaire. Cézembre Expertise peut vous accompagner dans cette démarche.
Un commissaire aux comptes peut-il alerter sur des difficultés financières ?
Oui. C'est même l'une de ses missions légales spécifiques : la procédure d'alerte.
Lorsqu'un commissaire aux comptes identifie des faits de nature à compromettre la continuité de l'exploitation de la société, il est tenu d'en informer le dirigeant, puis les associés, et si nécessaire le tribunal de commerce. Cette procédure vise à permettre une réaction rapide avant que les difficultés ne deviennent irrémédiables.
C'est l'une des valeurs ajoutées majeures du commissariat aux comptes pour les entreprises en phase de développement ou fragilisées.